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完整版的《员工守则》,是一本用a4纸钉起来的册子,单面印刷,印满了五张纸。

因为水獭需要休息,袁嘉怡在找出那本册子后,便带着许冥二人,去了另一间小会议室,细细研读。

首先,最值得在意的,就是这份守则里,提供了完整的作息时间表:

上班时间为八点四十五到十七点半,中间有两小时的午休,午休时间为十二点到十四点。

午休时间,员工可离开公司。但午休结束前必须返回,否则后果自负。

联想下最开始在外面走廊里遇到的奇怪玩意儿,许冥大概猜到,这里说的“后果”是指哪种了。

至于储藏室、会议室、接待室等等设施的使用规则,这份守则中也全部囊括,关于“工作”的具体要求也在其中,总结下来就三条:

第一,每个员工都有工作任务,可通过指定电脑或发送邮件获取信息。当日工作若不完成,则默认当晚加班,完成后方可下班。

第二,完成的工作内容,需通过邮箱传回或发送到指定打印机,才算上交完毕。若提早完成,也可提前下班。

第三,每周周三都有周考核。周考核会对上半周的工作进行总结,若未能通过周考核,后果自负。

……这部分也算正常,和之前零星得到的信息没有出入。划个重点就是,周三考核是大死线,如果到时还交不出工作成果,估计真的会凉凉。

不过有水獭的前车之鉴,许冥估摸着一行人里,应该也没人会再头铁得想要去好好工作了。

令她有点惊讶的是,这份守则里,还特意强调了一句,“本司提倡工作优先。不鼓励员工参与消防演习、交流团建等活动。请各位员工合理安排时间,斟酌轻重”。

瞧着似是对某消防演习活动颇有微词的样子。

此外,它还花了极大的篇幅,对员工佩戴的工牌做出了规定——

【11关于员工工牌的行为准则:

【1 在司期间,员工必须时刻佩戴工牌。如果摘取,后果自负。

【2 本司员工的工牌,皆为统一制作。只有出自特定计算机、且信息完整清楚的长方形物体,才被视为有效工牌。员工若佩戴无效工牌,和摘取工牌同等视之,后果自负。

【3 禁止擅自修改涂抹工牌,被修改过的工牌,将被视为无效工牌。

【4 佩戴时,工牌应保持在胸口位置,露出所有信息

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